自分がダメなことに気づかない人

目安時間:約 5分
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会社で仕事に不満を持っている勤め人は沢山います。

 

でも、会社が本当に悪いのか?

 

 

 

 

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例えば、

 

会社が方針を決めてくれない

 

自分が何をしていいかきちんと指示がない。

 

そんな指示では動けない。

 

わたし(ほどの人が)そんな仕事したくない。

 

こんなに頑張っているのに、評価してもらえない。

 

でも傍から見ると、

 

あきらかに本人の仕事のパフォーマンスが悪い。

 

自分はなにもしないで文句いっているだけ。

 

 

 

自分でできることは何でもやればいいのです。

 

電話を自分からとる。

 

帳票の書き方を知る。

 

ちょっと気をきかせて片付ける。

 

商品を覚える。

 

客を知ろうとする。

 

何にでも関心をもつ。

 

人がやっている手順を覚えて、盗む。

 

 

 

給料もらっているのだから、それに見合うまたは超えるだけの寄与を会社にする。

 

そんなの、当たり前のことです。

 

やりたいことをやらせてもらえないのは、当然です。

 

そんな実力がないと判断されているから。

 

実力がない人には、怖くって重い仕事を任せる訳にはいかない。

 

だから、ずっとチャンスはこない。

 

本人が思っているほど、実力はないのです。

 

 

 

少しでも、実力をつける、仕事をこなす。

 

仕事をこなしていけば、勝手に仕事を押し付けられます。

押し付けられれば、その小さな業務では第一人者。

 

それがそのうち重要になれば、だれも文句を言わなくなる。

 

それだけのことなのです。

 

 

 

「ダメな正社員の首を切れる社会に」という有名企業の社長のコメントが物議を醸しています。

 

勤め人は、会社に文句を言っているでしょうが、無能な人に金を払っている経営側は、「こっちの方こそかわいそうだ」
と言いたくなるはず。

 

そんな視点の変換も、せどりを通して、自分が経営者の顔を持つようになったからです。

 

 

 

 

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50代サラリーマン 辰夫

◆最近の副業の実績です
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▲7月実績 売上225万円。

私は、50代のサラリーマン。

50代にもなると、会社人生の先は見えています。 定年後の寂しいフトコロも予想が付きます。

そろそろ定年後の準備を。そんな方々に副業を立ち上げるお手伝いをしたい。 それがこのブログです。 さらに詳しいプロフィール

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